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社内研修・勉強会

2018年度

5月

● 新卒2年目社員フォローアップ研修:『初心に返って仕事を見直す(PDCAと報連相)』

● 上級管理者研修:『Anger Management研修』(講師:製薬メーカー担当)

4月

● マネジメント(管理者)研修:『OJTトレーナー研修』

● 新入社員集合研修

2017年度

3月

● 2018年診療報酬改定セミナー

2月

● 在宅支援室主催勉強会
①バイタル研修(体験型研修) ②在宅症例検討会

12月

● 冬季研修会(11演題発表)

11月

● 事務スタッフ研修:『ホスピタリティ研修』

● テイクオフ(中途入社社員)研修:『接遇とコミュニケーション能力の向上』

10月

● 教育研修室主催勉強会
演題:『みんなで考えよう ~栄養管理~』(講師:病院薬剤師(NST専門療法士))

● 新入社員(薬剤師)症例検討報告会

● 新入社員フォローアップ研修②

9月

● 症例検討発表会(中途入社社員7名発表)

8月 ● ポートフォリオ研修による成長報告会(新入社員20名発表)
7月

● 新入社員フォローアップ研修①

6月

● 教育研修室主催勉強会
演題:『当院の不妊治療方法について(男性不妊の治療も含めて)』(講師:産婦人科ドクター)

● マネジメント(管理者)研修:『かかりつけ薬局・薬剤師に求められるビジネスモデルとサービスをデザインする』

● かかりつけ薬剤師セミナー:『平成28年度改定を振り返って ~なぜ、かかりつけ薬局・薬剤師機能が求められたのか!?~ 』

5月

● 事務スタッフ研修:『チームを動かす仕事の進め方』

● テイクオフ(中途入社社員)研修①:『接遇とコミュニケーション能力の向上』

4月

● 新卒2年目社員フォローアップ研修:『初心に返って仕事を見直す(PDCAと報連相)』

● 新入社員集合研修

 

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