●教育研修室主催社内勉強会
演題：『オフィスウロロジー、開業して学んだこと』（講師：腎・泌尿器科ドクター）

● 新卒3-4年目社員フォローアップ研修：『多面評価研修』

● 新卒2年目社員フォローアップ研修：『初心に返って仕事を見直す（PDCAと報連相）』

● 上級管理者研修：『Anger Management研修』（講師：製薬メーカー担当）

● マネジメント（管理者）研修：『OJTトレーナー研修』

● 新入社員集合研修

● 2018年診療報酬改定セミナー

● 在宅支援室主催勉強会
①バイタル研修（体験型研修）　②在宅症例検討会

● 冬季研修会（11演題発表）

● 事務スタッフ研修：『ホスピタリティ研修』

● テイクオフ（中途入社社員）研修：『接遇とコミュニケーション能力の向上』

● 教育研修室主催勉強会
演題：『みんなで考えよう ～栄養管理～』（講師：病院薬剤師（NST専門療法士））

● 新入社員(薬剤師)症例検討報告会

● 新入社員フォローアップ研修②

● 症例検討発表会（中途入社社員7名発表）

● 新入社員フォローアップ研修①

● 教育研修室主催勉強会
演題：『当院の不妊治療方法について（男性不妊の治療も含めて）』（講師：産婦人科ドクター）

● マネジメント（管理者）研修：『かかりつけ薬局・薬剤師に求められるビジネスモデルとサービスをデザインする』

● かかりつけ薬剤師セミナー：『平成28年度改定を振り返って ～なぜ、かかりつけ薬局・薬剤師機能が求められたのか!?～ 』

● 事務スタッフ研修：『チームを動かす仕事の進め方』

● テイクオフ（中途入社社員）研修①：『接遇とコミュニケーション能力の向上』

● 新卒2年目社員フォローアップ研修：『初心に返って仕事を見直す（PDCAと報連相）』

● 新入社員集合研修